4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ | ดาวน์โหลดซอฟต์แวร์ได้ฟรีที่นี่ – Marketingtangtruong.com

คุณกำลังพยายามหาข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อการหาเงินออนไลน์หรือไม่? คุณกำลังมองหาหัวข้อที่เหมาะสม 4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ หรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นโปรดอ่านบทความนี้ทันที.

สารบัญ

4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ | 4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ | ดาวน์โหลดซอฟต์แวร์ได้ฟรีที่นี่ – Marketingtangtruong.com.

[button color=”primary” size=”small” link=”” icon=”” target=”false” nofollow=”true”]ดูวิดีโอโดยละเอียดด้านล่าง[/button]

See also  CEO เป็นใคร? COO CMO CFO CIO มาทำอะไรในบริษัท | ตําแหน่ง บริษัท

รูปภาพที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ โครงสร้างตําแหน่งงานบริษัท.

4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน  เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ
4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ

ดาวน์โหลดซอฟต์แวร์ได้ฟรีที่นี่, ดาวน์โหลดได้ที่นี่: https://marketingtangtruong.com/share-and-download.

ควรอ่านเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ.

หากเพื่อนๆ หรือน้องจบใหม่กำลังมองหาเทคนิคในการเตรียมตัวสมัครงานและเทคนิคการสัมภาษณ์งาน ตอบโจทย์ข้อดีข้อเสียของการสัมภาษณ์งาน วิธีตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ….

See also  Dek-65 อย่าเพิ่งทำ Portfolio!!! ถ้ายังไม่ได้ดูวีดีโอนี้ | รับ สมัคร ครู นาฏศิลป์

https://marketingtangtruong.com หวังว่าข้อมูลในบทความนี้จะมีคุณค่ามากสำหรับคุณ. ขอแสดงความนับถือ.

การค้นหาที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ.

โครงสร้างตําแหน่งงานบริษัท

[vid_tags]

4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ

#ความลบ #ท #ไมเคยบอกผสมครงาน #เปนสาเหตทำไมไป #สมภาษณงาน #กครงกเงยบทกท #ไมเขาใจ

30 thoughts on “4 ความลับ ที่ HR ไม่เคยบอกผู้สมัครงาน เป็นสาเหตุทำไมไป สัมภาษณ์งาน กี่ครั้งก็เงียบทุกที ไม่เข้าใจ | ดาวน์โหลดซอฟต์แวร์ได้ฟรีที่นี่ – Marketingtangtruong.com”

  1. ส่วนตัวนะ ถ้าผมสัมภาษณ์กับ HR ผมไม่เคยได้งานเลย อาจมาจากเหตุผลที่พี่ๆ บอกมานั้นแหละ แต่ถ้าผมสัมภาษณ์งานกับ หัวหน้างานที่เป็นสายเดียวกัน หรือ เจ้าของบริษัท ผมกลับได้งานทันที ถ้าคิดเป็นโอกาศนี้สูงถึง 90+ % เลย สำหรับผมถ้ามีการโทรนัดสัมภาษณ์ ผมจะถามเลยว่าใครสัมภาษณ์ คนสัมภาษณ์เป็นใคร หัวหน้าระดับใคร คือถ้าเป็น HR สัมภาษณ์นี้ โอกาศที่ผมยกเลิกสูงมา (ส่วนตัวผมนะ)

    Reply
  2. ผมมีเรื่องมาแชร์เกี่ยวกับอะไรประมาณนี้นะคัพ ผมสัมภาษณ์บริษัทแห่งหนึ่งสัญชาติญี่ปุ่นตำแหน่ง QA Supervisor สเปคในงานสูงมาก แต่อยากจ้างแต่ราคานี้ ( ราคาเด็กจบใหม่ ) มี candidate ทั้งหมด 4 คน ผมสัมภาษณ์คนที่ 4 สามคนก่อนหน้าผมคุย ประมาณ 10 นาที เดินออกมาส่ายหัวทุกคน ถึงตาผมเดินเข้าไปในห้องแล้วทักทายสวัสดีด้วยภาษาญี่ปุ่น คุยกันไปประมาณหนึ่ง ' คุณรับเงินเดือนตามโครงสร้างเราได้หรือไม่คัพ ' ผมตอบว่ายังงัยเด่วผมจะคิดดูอีกทีคัพกับ การศึกษา Engineering ของผมกับ Certificate ในสายงานคุณภาพอีก 5 ใบกับประสบการณ์ 12 ปี ถ้าพี่ได้ พี่จะพิจารณาอย่างไร แต่เท่าที่คุยเนื้อหางานผมยืนยันว่าเด็กจบใหม่ไม่สามารถรับแรงกดดันได้แน่นอน เพราะดู System ทั้งระบบ ถ้าเป็นพี่พี่จะเอามั้ยคัพ

    Reply
  3. เอาจริงก็อยากรู้นะว่า hr เขาเป็นไรอะเวลาผลสัมภาษณ์ออกก็ไม่อัพเดทอะไรเลย55555555555 บางที่นี่แบบเราส่งเมล์ไปถามด้วยนะแต่ไม่ตอบกลับไรเลยทำงานแย่มากกกกก ที่เจอมาเหมือนจะมีแค่ไม่ถึง4ที่ที่แจ้งกลับมาว่าเราไม่ผ่าน🤣 คือแบบควรแจ้งเหอะเอาดีๆ ผู้สมัครจะได้ไม่ต้องมานั่งรอให้เสียเวลา

    Reply
  4. ไปสัมภาษณ์ มาเกือบ 20 ที่ แต่ มีบริษัทชื่อดังที่แจ้งว่าไม่ได้ แค่ 2ที่ ที่เหลือเงียบไปเลย

    Reply
  5. สัมภาษณ์งาน ผ่าน ZOOM ใช้เวลาสัมภาษณ์เกินครึ่ง ชม. ผู้สัมภาษณ์ 3 คน ถามคำถามเชิงจิตวิทยา ถามเพื่อวัดความสามารถและทัศนคติ และ ประสบการณ์การทำงาน ให้เราแนะนำตัวเอง ในความคิดเรา เราคิดว่าเราไม่น่าจะพลาดกับคำตอบค่ะ แต่หลังจบสัมภาษณ์ ทาง HR บอกไม่มีคำถามแล้ว ทาง HR ให้เราออกจากห้องสนทนาได้เลย แต่เราก็กล่าวขอบคุณค่ะ แล้วทำตามที่ HR บอก แต่ในความสงสัย ? กรณีแบบนี้ โอกาสที่จะได้ร่วมงานแทบจะติดลบใช่หรือไม่ค่ะ หรือ ยังต้องรอลุ้นคะ ขอทราบจากประสบการณ์ของผู้ที่เคยสัมภาษณ์ค่ะ..ขอบคุณค่ะ🙏

    Reply
  6. กูเกรียดhr. แต่ชอบเทคนิคถามกลับสุดยอดมากผมไม่เคยถามมาก่อนเลยเดียวจะนำไปใช้

    Reply
  7. ผู้สมัครก็สามารถเลือกงานได้ ไม่ใช่บริษัทเลือกได้อย่างเดียว ฉะนั้นถ้าบริษัทไหนที่ไม่จริงใจ เราไม่ต้องสนใจเดินหน้าหางานบริษัทใหม่ไปเลย

    Reply
  8. สวัสดีค่ะ
    📌รับสมัคร งานแอดมิน
    🗡️นักเรียน/นักศึกษา/พนักงานประจำ
    🗡️อายุ18ปีขึ้นไป
    🗡️มีความตั้งใจ
    🗡️มีความรับผิดชอบ
    ❤️ติดต่องาน
    ❤️ID line: @471pzxpl

    Reply
  9. เวลาผู้สมัครเท HR ก็อย่าไปด่าลับหลัง เพราะที่ทำกับผู้สมัครก็ร้ายไม่ย่อย

    Reply
  10. สมัครฝ่ายออกแบบ เคยเจอจบแค่ HR คือปกติไม่ใช่แบบนี้ สายออกแบบต้องคุยกับคนในฝ่ายโดยตรงนะ เพราะต้องดูสไตล์การทำงาน ทัศคติในการออกแบบ แต่นี่ดีแค่มีส่งเมลมาบอกว่าไม่เอาเรา

    Reply
  11. ช่องดี มีประโยชน์ รู้เขารู้เราจริง
    ขอบคุณสำหรับข้อมูลดีๆ

    Reply
  12. ขอบคุณที่ออกมาแฉนะคะ มันทำให้เรารู้ว่า HR บางทีก็ไม่มีความพร้อมและความprofessionalเลย ยังไม่รู้ ยังไม่แน่ใจ แต่เปิดรับสมัครก่อนเพื่อตุนคนไว้เป็นตัวเลือกโดยไม่บอกให้คนสมัครทราบจุดประสงค์นี้ ถือว่าแย่มากค่ะ มันไม่ใช่เรื่องดีเลย เราคิดว่ามันควรปรับปรุงให้มันมีระบบมากกว่านี้นะคะ
    ปล.เรายังไม่เคยเจอการสัมภาษณ์แบบนี้นะ 😅

    Reply
  13. บริษัทในไทยผมเจอบริษัทเดียว ที่ผมเคยสัมภาษณ์มานะ ถ้าไม่ผ่านเขาจะโทรมาบอก อย่างน้อยก็ให้กำลังใจเรา

    Reply
  14. ไม่รับไม่ใช่ปัญหา💕💕💕💕💕💕
    เเต่ปัญหาเวลาอยากทำงานถ้าไม่รับ
    มันจะเกิดปัญหา 💕💕💕💕💕💕

    Reply
  15. จะติดต่อกลับคือไม่ได้้!!! ขอเอกสารคืน ณ.ตอนนั้นเลย สมควรมั้ย??!!

    Reply
  16. บริษัทที่เรียกคนไปสัมภาษณ์ น่าจะออกค่าน้ำมัน ค่าเสียเวลาให้ด้วยน่ะ เคยเจอเหมือนเรียกไปสั่งสอนซะงั้น 555

    Reply
  17. คือถ้าไม่รับคนทำงาน จะรับสมัครเพื่อไรไม่ทราบ วันก่อน ในเว็บ ดาต้าโปร บอกมีตำแหน่ง Call center ทำงานตามเวลาธนาคาร จัน-ศุกร์ พอเรียกไปสัมภาษณ์ มีประมาณ5คน เรียกไปทีละคน กลับบอกว่าเป็นงานตอบแชท เดี๋ยวติดต่อกลับมกราคมปีหน้า คือในใจแบบอยากจะว่ามันตรงนั้นเลย คือทำไมถึงเห็นแก่ตัวได้ขนาดนี้ คือถ้าไม่มีตำแหน่งไม่น่าลง เสียค่ารถเสียเวลามาก เบื่อมากพวกฝ่ายบุคคลชุ่ยๆหลายที่ นึกคนหางานบ้าง ใจเขาใจเรา บอกเลยแย่มากระวังผลกรรมจะตามทันละกัน หลอกลวงให้ไปสมัครงานให้ความหวังกันแบบนี้

    Reply
  18. ผมพึ่งรู้เลห์กล ของบางองค์กร บริษัท เป็นอย่างนี้ นี่เอง ขอบคุณมากครับ จะได้รู้ทันเขาครับ

    Reply

Leave a Comment